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Fabrizio Di Amato all’apertura del nuovo centro di ingegneria di Nextchem, realizzato a Catania per “non far andare via i talenti”: “Qui vogliamo sviluppare due progetti, nel settore dei fertilizzanti e dei vettori energetici”.

Fabrizio Di Amato all’inaugurazione dell’NX Engineering District

Nextchem, controllata di MAIRE, ha inaugurato il suo nuovo centro di ingegneria a elevato contenuto tecnologico all’interno del Parco scientifico e tecnologico della Sicilia: l’NX Engineering District di Catania. Rivolgendosi ai giovani neoassunti, il fondatore e Presidente di MAIRE Fabrizio Di Amato ha dichiarato: “Qui vogliamo sviluppare competenze perché riteniamo che l’Università di Catania sia in grado di preparare scientificamente i giovani: non siamo arrivati qui per caso”. Poi ha aggiunto: “Sarà entusiasmante, impegnativo, faticoso. Sarà diverso, ma applicando qui le vostre conoscenze potrete spaziare e applicare tutto quello che avete studiato”. Il Presidente del Gruppo ha inoltre sottolineato il fatto che le nuove generazioni “saranno le vere protagoniste della transizione energetica”. Per il momento, sono due i progetti che MAIRE intende sviluppare nel centro. Uno nel settore dei fertilizzanti e l’altro in quello dei vettori energetici. “Abbiamo due poli come questo in Germania, uno in Olanda e un altro in Polonia, in India lavorano con noi più di 3.000 persone – ha spiegato Fabrizio Di Amato – La nostra è una storia che parte da lontano, con radici molto profonde”.

Fabrizio Di Amato: il nuovo centro di ingegneria attirerà i talenti del territorio

In due anni, il Gruppo MAIRE è cresciuto del 30%. Secondo Fabrizio Di Amato, il merito è anche e soprattutto dei tanti investimenti nella sostenibilità: “Più la si fa e più ci distinguiamo, perché bisogna vedere la sostenibilità come un’opportunità e i risultati ci hanno dato ragione”. Il Presidente ha poi motivato la scelta di realizzare il centro proprio a Catania, raccontando che tutto è nato dalla volontà di andare sul territorio. “Ci sono le tecnologie, possiamo lavorare da remoto – spiega – Lo facciamo senza problemi da altre parti del mondo, perché non possiamo farlo da Catania, così aiutiamo a non spopolare il territorio e a non far andare via i talenti? Come azienda dobbiamo avere anche un impatto sociale, ci localizziamo dove è possibile e siamo impegnati anche sulla povertà educativa. È inutile restare arroccati solo su alcuni territori e volevamo diventare anche in questo un modello. Crescere con un certo numero di persone è una sfida, ma prima lo facciamo e prima possiamo contare su queste risorse”.