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Carlo Messina è il miglior Chief Executive Officer per il settimo anno dall’introduzione, nove anni fa, della classifica stilata da Extel che tiene conto sia del voto degli investitori istituzionali che degli analisti finanziari.

Carlo Messina “miglior Chief Executive Officer” nell’ambito del settore bancario europeo: le rilevazioni di Extel

Per il CEO Carlo Messina “è motivo di grande soddisfazione e orgoglio ricevere, ancora una volta, riconoscimenti tanto importanti, che testimoniano la leadership di Intesa Sanpaolo in Europa”. Lo ha sottolineato commentando il posizionamento nella classifica di Extel, società di ricerca specializzata, stilata sulla base dei voti di circa 1.800 investitori istituzionali e analisti finanziari. Intesa Sanpaolo si conferma prima in Europa per le relazioni con gli investitori istituzionali, gli analisti finanziari e per gli aspetti ESG, mentre Carlo Messina si aggiudica il titolo di “miglior Chief Executive Officer” per il settimo anno dall’introduzione, nove anni fa, della classifica (negli altri due anni si è classificato al secondo posto). “Questo è stato possibile soprattutto grazie all’impegno di tutte le nostre persone, cui va il mio sentito ringraziamento, a un management team preparato e coeso, a un modello di business unico, ben diversificato e resiliente e a elevati investimenti in tecnologia”, ha evidenziato il CEO di Intesa Sanpaolo.

Carlo Messina: Intesa Sanpaolo, la nuova organizzazione per affrontare le sfide del settore

Il CEO Carlo Messina, parlando del valore dei riconoscimenti conferiti a Intesa Sanpaolo e al management (Stefano Del Punta, da aprile Senior Advisor del CEO, è risultato per l’ottavo anno consecutivo miglior Chief Financial Officer mentre il team di Investor Relations, guidato da Marco Delfrate e Andrea Tamagnini, il migliore tra quelli delle banche europee per il settimo anno), ha ricordato come la trasparenza e la comunicazione responsabile rappresentino “parte essenziale nel confronto con tutti i nostri stakeholders”. Per il CEO “ciò è stato e continua a essere motivo di forte apprezzamento da parte di investitori e analisti finanziari che da diversi anni ci riconoscono la capacità di raggiungere e superare gli impegni presi e la marcata sensibilità verso le tematiche ESG, con una posizione ai vertici mondiali per impatto sociale”. Lo scorso 2 aprile è diventata effettiva la nuova organizzazione di Intesa Sanpaolo, varata nell’ottica di affrontare sempre più efficacemente le sfide del settore in Europa con i migliori nuovi talenti manageriali e valorizzando risorse interne, in una prospettiva di lungo termine: “La capacità di generare nuovi talenti manageriali consentirà alla Banca di rimanere leader in una prospettiva ultradecennale”, aveva evidenziato il CEO Carlo Messina. Il posizionamento nella classifica di quest’anno di Extel assume quindi particolare rilievo anche in questa prospettiva.