RCS Academy Leader Talk: Luca Dal Fabbro delinea le competenze del manager del futuro
5 Gennaio 2025 da officenewsldf
All’evento di RCS Academy Leader Talk è intervenuto Luca Dal Fabbro, Presidente del Gruppo Iren, il quale ha parlato delle competenze che deve avere un manager per affrontare le sfide e i cambiamenti insidiosi del mondo di oggi.
Luca Dal Fabbro: le competenze del nuovo manager
In occasione dell’evento RCS Academy Leader Talk, tenutosi lo scorso 15 novembre, è intervenuto Luca Dal Fabbro, Presidente del Gruppo Iren. Dalle sue parole è emerso come un manager al giorno d’oggi dovrebbe avere “una grande flessibilità nei ragionamenti. Il mondo varia in maniera molto veloce, ci sono molti fenomeni che stanno accadendo, molti dei quali nuovi. Ci sono eventi non prevedibili. L’IA accelera questi fenomeni, la globalizzazione o la de-globalizzazione accelera questi fenomeni. Siamo in una fase di maggiore conflitto tra sistemi, tra economie, tra tecnologie”. Un manager deve essere in grado di interpretare i cambiamenti ed “essere un manager olistico — ha evidenziato Luca Dal Fabbro — che possa coniugare gli aspetti tecnologici, manageriali, quindi di project managing e di buona execution, anche con una visione del futuro”.
Luca Dal Fabbro: “I giovani pensano al lavoro in modo diverso”
Tutte le dinamiche legate ai cambiamenti possono rappresentare sia delle opportunità che dei rischi, per questo il manager “deve essere capace di sapere come e dove va l’azienda, in funzione di questi driver che ha intorno a sé. Quindi capire — secondo Luca Dal Fabbro — cos’è la sfida sulla cybersecurity, sull’Intelligenza Artificiale, sulle biotecnologie, sulle tecnologie in generale”. Nel suo intervento, ha affrontato il discorso del rapporto dei giovani con il lavoro, “in termini di approccio, richieste, esigenze, dobbiamo pensare che i giovani pensano al lavoro in modo diverso rispetto alle altre generazioni. Dobbiamo interpretare questi fenomeni, , e un manager deve capire come, facendo in modo di poter motivare le giovani risorse, farle formare e renderle capaci di poter competere in maniera efficace e di poter capire le dinamiche che avvengono intorno a lui”, ha concluso Luca Dal Fabbro.
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