Comunicati stampa

Human Resources: il profilo manageriale di Gianluca Zelli, professionista con un’esperienza consolidata nel settore, attualmente alla guida di SGB Humangest Holding S.r.l.

Gianluca Zelli: il background professionale dell’Amministratore Unico di SGB Humangest Holding S.r.l.

Classe 1973, originario di Rieti, Gianluca Zelli si è specializzato nel corso della sua carriera nella gestione delle risorse umane, diventando una figura di riferimento nel settore. Il suo percorso prende avvio nel 1999, anno in cui viene chiamato a far parte di Adecco S.p.A., società all’interno della quale ricopre progressivamente le cariche di Direttore di Filiale, National Key Account Pubblica Amministrazione e Direttore Commerciale Centro Sud. Nel 2002 abbandona momentaneamente il settore per passare a quello sanitario: viene nominato Direttore Generale di Novafin S.p.A., incarico che lo porta a sviluppare competenze anche nella realizzazione di strategie di management finalizzate all’espansione societaria nel comparto di riferimento. Nel 2006 torna alle Human Resources accettando la sfida di Humangest S.p.A., ovvero guidare, in qualità di Amministratore Delegato, la start-up nella prima e decisiva fase di approccio al mercato. Il connubio risulta vincente e la società si sviluppa rapidamente anche al di fuori dei confini nazionali. Forte di tali esperienze, Gianluca Zelli ricopre successivamente la medesima carica presso Humansolution S.r.l. e quella di Amministratore Unico presso SGB Humangest Holding S.r.l., ruolo che detiene tuttora.

Consulenza alle imprese e gestione delle risorse umane: le attività di SGB Humangest Holding S.r.l.

Gruppo a capitale interamente italiano guidato dall’Amministratore Unico Gianluca Zelli, SGB Humangest Holding S.r.l. fornisce prevalentemente servizi consulenziali alle imprese e di gestione delle risorse umane attraverso cinque società controllate: Humangest, Humanform, Humangest Group Romania, Humansolution e Humanfit. Fondata nel 2005, Humangest è un’Agenzia per il lavoro che opera nel settore HR e della consulenza manageriale. Nata nello stesso anno, Humanform è invece una società di formazione che si rivolge a professionisti già attivi sul mercato o in cerca di occupazione. Humansolution è stata creata per fornire soluzioni a tutte le aziende che, con l’obiettivo di emergere, sono alla ricerca di un’esternalizzazione delle attività non connesse al core business. Humangest si è diffusa sia a livello nazionale, con l’apertura di 42 filiali, sia su scala internazionale, con l’avvio di una sede in Romania.