Comunicati stampa

La figura del Country Manager è tra le più richieste nei paesi esteri, infatti sono aumentate circa del 18% le ricerche di Country Manager italiani in particolare in Asia e Africa. È quanto emerge da una ricerca condotta nel settore dell’ Executuve Search che ha riscontrato un significativo aumento di domanda soprattutto in paesi come Angola, Congo, Camerun, Libia, Nigeria, Mozambico, e nello Yemen. In un’economia globale è sempre più importante saper rispondere alle esigenze di ogni singolo mercato e le trasversali competenze che caratterizzano la figura del Country Manager fanno aumentare la consapevolezza che tale figura, che conosce e sviluppa strategie specifiche in risposta al tessuto economico e socio culturale, è diventata la risorsa chiave in numerose realtà aziendali. Con elevate responsabilità di gestire interamente un business, dagli acquisti alla delivery, e con competenze gestionali, di amministrazione e di relazione commerciale, la figura del Country Manager diventa cruciale soprattutto in aziende multinazionali, aperte a mercati internazionali, che oggi sono diffusissime. Il Country Manager deve possedere anche competenze nell’ambito di Amministrazione Finanza e Controllo per sovrintende agli aspetti economici del business e alle compliance. Il ruolo del CFO si è evoluto negli anni, è diventato il leader in grado di influenzare il management di un’azienda, di implementare sistemi informativi e di ottimizzare i processi della funzione. Il suo coinvolgimento in azienda è stato sempre più attivo e ha assunto un ruolo sempre più strategico. Nei momenti di difficoltà economica la vicinanza al business da parte dei professionisti del finance assume una crescente importanza in quanto molto spesso le decisioni devono essere prese con rapidità e con il più ridotto tasso di rischio per l’impresa. Ecco, dunque, che la consolidata esperienza sul campo e nel settore in cui opera l’azienda, la profonda conoscenza delle dinamiche commerciali sommate alle competenze professionali e alle skills interpersonali diventano decisivi e di cruciale importanza.